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Deni
23 Apr 2020
Intervención con mujeres inmigrantes y refugiadas
Hace ya un tiempo que lo hice, y me encantó. Trabajo con esta población desde hace años y echaba mucho en falta este enfoque. Las lecturas básicas redactadas por la profesora del grupo están muy sencillas y bien explicadas, y luego los materiales adicionales de cada tema con muy muy interesantes, y además eso te permite elegir en los temas que deseas profundizar, dependiendo de tu perfil, por lo que se agradece también esa flexibilidad, igual que con los tiempos para las lecturas y las distintas modalidades de trabajos y evaluaciones, que en ningun momento se sienten como una presión, y que da gusto hacerlos. También el foro donde todas las alumnas pueden comentar y opinar es muy enriquecedor. Por último agradezco a la gran profesora por sus aportes, y por compartir sus conocimientos y experiencias. Lo recomiendo totalmente, sobre todo para la gente que trabaja o tiene contacto con población inmigrante o refugiados, pero incluso para quien no, puede abrir tambien un nuevo panorama sobre este colectivo que a nadie le vendría mal.
Carmen
17 Dec 2019
He aprendido mucho sobre el lenguaje inclusivo y su importancia. Debo reconocer que tenía un gran desconocimiento de los que significaba el lenguaje inclusivo, la importancia de nombrar también a las mujeres (o cualquier otro grupo humano) y no usar exclusivamente el masculino genérico. El curso proporciona abundante documentación, con multitud de ejemplos muy clarificadores, formas que he utilizado, pero que no era consciente de su sexismo, ahora me ha dado cuenta de lo que implican y lo que se necesita que cambiemos el lenguaje, que se nombre lo femenino y que en realidad en muchos casos la omisión es deliberada para menospreciar a las mujeres y que la idea de que se deteriora el lenguaje mediante el uso inclusivo es un prejuicio sin ninguna base lingüística.
La mitad de los empleados externalizados del CUESB, casi 50 personas, exigen ser plantilla del consistorio: “Somos la élite de los servicios sociales con recursos low cost”
Seis millones de mujeres ofrecen atención maternoinfantil o campañas de vacunación en comunidades de todo el mundo. Tuvieron un papel esencial durante la pandemia y reciben elogios internacionales, pero aún luchan por unas condiciones laborales mínimas
“No nos ven, para mucha gente no existimos”, dice una de las asistentes a la gran cena colectiva organizada por el Movimiento de Trabajadores Excluidos y otras organizaciones sociales
La cifra significa una reducción de 0,9% frente al mismo mes de año anterior, cuando el porcentaje de colombianos que buscó trabajo y no lo encontró llegó al 14,6 %
A través de la cooperativa TRY, Fatou Janha Mboob ha logrado que las mariscadoras de Gambia consigan el control de las ostras y los manglares de Gambia así como subir el precio por taza
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Los centros educativos carecen del personal necesario y con frecuencia de los perfiles adecuados para afrontar las nuevas misiones educativas, tecnológicas y sociales que se les exigen
La presión agobia a los empleados, que en tres meses han atendido a 305.431 personas y tienen 117 vacantes sin cubrir
Rufián concentra sus ataques en la vicepresidenta Díaz: “No apoyamos ni votamos proyectos personales”. CEOE reitera que se saldrá del pacto si se cede a los nacionalistas