Centro de formación: EAE-Deusto
MODALIDAD NO PRESENCIAL: El modelo pedagógico de EAE - Deusto tiene tres pilares que respaldan su éxito según la opinión de los propios alumnos. Estos pilares son: Campus Virtual. Punto de encuentro de nuestros alumnos. El Campus es una comunidad muy activa, donde se exponen dudas, se queda para est...
Centro de formación: IMF-FORMACIÓN
MÓDULO I. Organización Eficaz del Capital Humano 1. Organización empresarial 2. La dirección de Recursos Humanos 3. El Cambio Organizacional 4. Plan Estratégico de Recursos Humanos MÓDULO II. Técnicas Efectivas de Selección de Personal 1. Procesos previos 2. Reclutamiento 3. Preselección y pruebas...
Centro de formación: Online Business School -OBS-
Nombrado Mejor Máster en Recursos Humanos online en el I Ranking Iberoamericano de formación en español. La gestión de personas es un área clave en las empresas del siglo XXI, ya que estas son el motor del diseño, implementación y gestión de todo proyecto empresarial. Así, el Director de Recursos...
Centro de formación: Eserp Business School - Fundación Universitaria
Módulo 1: Recursos humanos y cultura organizacional - La dirección de RRHH Módulo 2: Descripción y análisis del puesto de trabajo - Gestión Provisional de RRHH - La Entrada en la Empresa - Clasificación Profesional y Movilidad Funcional Módulo 3: Valoración del puesto de trabajo - El rendimiento...
Centro de formación: Cerem, Escuela Internacional de Negocios
tema. · Final: Con la superación del examen final de cada módulo. Programa: Módulos obligatorios 1. Estrategia de Integración y Gestión del Cambio 2. Estrategia de Promoción del Talento y Gestión por Competencias 3. Organización y Control de los Recursos Humanos 4. Planificación de los Recursos...
Centro de formación: Esden
1. INTRODUCCIÓN Introducción a la gestión de personas. Orientación laboral 2. GESTIÓN EMPRESARIAL La función directiva Planificación Estratégica Gestión de Producción Gestión de Marketing y Comercial Gestión de Calidad Finanzas para no financieros La función de Recursos Humanos se ha ganado...
Centro de formación: Bureau Veritas Business School
Que los participantes adquieran las competencias, es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes, necesarias para el desempeño de su trabajo como directivos o mandos intermedios en el campo de la Dirección de Recursos Humanos, con el objetivo de disponer de los recursos adecuados para mejorar...
Centro de formación: Eae - Escuela de Administración Empresas
Domina las nuevas estrategias de dirección y gestión del capital humano. Presentación El Máster en Dirección de Recursos Humanos se centra en el desarrollo de las personas dentro de la organización y en el rol que debe jugar la dirección de RRHH para lograr que dicho objetivo no sólo se consiga...
Centro de formación: Escuela de Negocios y Dirección
PROGRAMA FORMATIVO Dirección estratégica Derecho societario y contratación mercantil Gestión de proyectos Finanzas corporativas esenciales Factor humano y estrategia Adaptación de puestos de trabajo Planificación de recursos humanos Reclutamiento y selección de personal Formación en la empresa...
Centro de formación: Aprende Business School
maestras de la política de personal. En este sentido, los profesionales de Recursos Humanos deben estar familiarizados con las áreas claves de la gestión empresarial. Deben tener una buena formación en técnicas de selección, desarrollo, gestión de carreras profesionales, retribución, evaluación...