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Auditor de Recursos HumanosBureau Veritas Formación...PROGRAMA Unidad Didáctica 1. Metodología de una Auditoría Metodología Estándares de Valoración y Control Unidad Didáctica 2. Herramientas de la Auditoría Herramientas de Recogida de Información Herramientas y Técnicas de Análisis Unidad Didáctica 3. El Perfil del Auditor de Recursos Humanos... |
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Dirección y Gestión de Recursos HumanosBureau Veritas Formación...PROGRAMA 1. Análisis de Necesidades y Planificación de Plantillas Análisis de Necesidades y Planificación Planificación de Plantillas Fases de la Planificación Métodos de Planificación 2. Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo Influencia del Análisis de Puestos en los Recursos Humanos... |
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Master en Administración y Dirección de Recursos HumanosBureau Veritas Formación...PROGRAMA MÓDULO 1. Estrategia de Negocio y Recursos Humanos 1. Las Personas como Recurso Competitivo 2. Estructura de la Dirección de Recursos Humanos 3. La Estrategia de la Empresa 4. Planificación y Desarrollo Estratégico de los Recursos Humanos 5. Diseño de la Estructura Organizativa 6... |
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Curso Superior en Dirección de Recursos HumanosBureau Veritas Formación...PROGRAMA Módulo 1: Dirección de Recursos Humanos Unidad Didáctica 1.- Análisis de Necesidades y Planificación de Plantillas Unidad Didáctica 2.- Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo Unidad Didáctica 3.- Valoración de Puestos de Trabajo Unidad Didáctica 4.- Evaluación del Desempeño Unidad... |
594€ | ||
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Curso Superior en Estrategia y Planificación de RecursosBureau Veritas Formación...PROGRAMA Módulo 1: Estrategia de Negocio y Recursos Humanos Unidad Didáctica 1.- Las Personas como Recurso Competitivo Unidad Didáctica 2.- La Estructura de la Dirección de Recursos Humanos Unidad Didáctica 3.- La Estrategia de la Empresa Unidad Didáctica 4.- Planificación y Desarrollo Estratégico... |
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Especialización en Gestión y Dirección de Recursos HumanosIstp Business School...Introducción Selección de Personal La Entrevista de Selección Valoración de los puestos de trabajo La Formación del personal El Proceso de Integración Lecturas de Interés Los Sistemas de Retribución Habilidades Directivas El Contrato de Trabajo El Sistema de Información de Recursos Humanos... |
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Dirección de Recursos HumanosEserp Business School - Fundación Universitaria -...ESTRUCTURA DEL PROGRAMA Módulo 01- La Dirección de los Recursos Humanos en las nuevas organizaciones Módulo 02- Análisis, valoración y rendimiento de los equipos de trabajo Módulo 03- La comunicación en las organizaciones: Interna y Externa Módulo 04- Gestión estratégica de la motivación Módulo 05... |
Madrid | 4.900€ | |
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Barcelona | 4.900€ | |
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Master en Dirección de Recursos HumanosEserp Business School - Fundación Universitaria -...? Recursos humanos y cultura organizacional ? Descripción y análisis del puesto de trabajo ? La Entrada en la Empresa ? Clasificación Profesional y Movilidad Funcional ? Valoración y Rendimiento del Trabajo ? Evaluación del Personal ? Planificación y gestión económica de los RRHH, los incentivos... |
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Gestión y Dirección de Recursos HumanosEstudios de Empresa...Este curso proporciona los conocimientos necesarios para formar profesionales capaces de desarrollar las gestiones propias del área de recursos humanos de una organización, así como de optimizar la gestión de equipos humanos utilizando los elementos adecuados para ello. Bloque I. Políticas... |
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