Cenproex S.L

Administraci�n Empresarial

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Objetivo
Con este curso pretendemos que el directivo o el empresario est�n preparados para afrontar aquellos problemas que ya no se pueden resolver a base de dedicar m�s o menos tiempo. Hoy es necesario dominar los temas contables, fiscales y laborales y no estar dependiendo de personas exteriores a la empresa.
Dirigido a
Est� dirigido a profesionales, directivos y aut�nomos que deseen adquirir unos conocimientos s�lidos y de gran utilidad para desempe�ar con �xito puestos directivos y de responsabilidad dentro de una empresa.

Sobre Cenproex S.L

El Centro de Ense�anzas Profesionales y Tecnol�gicas de Extremadura es el resultado de 12 a�os de experiencia en el �mbito de la Formaci�n T�cnica, as� como de la preparaci�n de Oposiciones con car�cter Presencial y a Distancia.

Temario del curso

Administraci�n Empresarial

PRESENTACIÓN.
En su ánimo de contribuir a los deseos y necesidades de quienes sienten inquietud por su formación y
responsabilidad profesional, se ha creado este curso especializado en temas de gestión y administración
empresarial, que recoge de forma práctica y actualizada los temas contables, fiscales y laborales, que
condicionan la actividad de las empresas.
Con este curso pretendemos que el directivo o el empresario estén preparados para afrontar aquellos
problemas que ya no se pueden resolver a base de dedicar más o menos tiempo. Hoy es necesario
dominar los temas contables, fiscales y laborales y no estar dependiendo de personas exteriores a la
empresa.

OBJETIVOS.
- Proporcionar los conocimientos suficientes y necesarios para consolidar las bases de la ciencia contable
y permitir al alumno que se mueva con seguridad en el Área de la Contabilidad de la Empresa.
- Conseguir el conocimiento y posterior aplicación de PGC que pretende armonizar la información
contable con la actual legislación mercantil y con los principios que rigen en la CEE.
- Introducción al Derecho Tributario. Estudio de los diferentes tipos de sociedades mercantiles con el
análisis de su régimen jurídico y de su problemática contable. Todo ello de acuerdo con la legislación
mercantil en materia de sociedades, adaptada a las Directivas de la CEE.
- Conseguir una visión global de las relaciones entre la empresa y la Hacienda Pública, dedicando una
especial atención a los impuestos sobre rendimientos de actividades desarrolladas tanto por empresarios
individuales y profesionales como por sociedades. Todo ello con ayuda de ejemplos y casos prácticos que
faciliten la comprensión.
- Exponer los elementos básicos del Derecho Mercantil de forma que capacite al alumno para
desenvolverse en las relaciones jurídico-mercantiles de la actividad desarrollada por medio de la
empresa.
- Conseguir que personas integradas o relacionadas con la administración de empresas, especialmente
las del área de personal y seguridad social, tengan una visión lo más completa posible de los temas
laborales que rigen y condicionan las relaciones entre empresa y trabajadores, de forma que les permita
encauzar debidamente los problemas y necesidades de la empresa en estas áreas.

ACREDITACIONES.
Al finalizar el curso, y una vez superados los exámenes, el Alumno obtiene:
- Diploma y Certificado de Profesionalidad, expedidos por CENPROEX, con el número de horas lectivas y
de prácticas cursadas, así como las calificaciones obtenidas.
- Diploma / Certificado expedido por el Centro Colaborador que acreditan la especialidad cursada.

CONTENIDO.

MÓDULO I. CONTABILIDAD GENERAL.
·         Tema 1. Conceptos generales.
·         Tema 2. El balance.
·         Tema 3. Conceptos y principios contables.
·         Tema 4. Planificación contable.
·         Tema 5. Problemática del activo fijo. Amortizaciones.
·         Tema 6. Provisiones y periodificaciones.
·         Tema 7. Existencias. Criterios de valoración.
·         Tema 8. Las cuentas de resultados.
·         Tema 9. La aplicación de resultados.
·         Tema 10. Desarrollo de un ejercicio contable.
·         Tema 11. Análisis de balance y de la cuenta de resultados.

MÓDULO II. PLAN GENERAL DE CONTABILIDAD.
·         Tema 12. Introducción. Principios contables.
·         Tema 13. Cuadro de cuentas.
·         Tema 14. Definiciones contables.
·         Tema 15. Cuentas anuales.
·         Tema 16. Normas de valoración.

MÓDULO III. SOCIEDADES CONTABILIDAD Y RÉGIMEN JURÍDICO.
·         Tema 17. El sujeto de la actividad económica.
·         Tema 18. La empresa individual.
·         Tema 19. Sociedades de menor implantación.
·         Tema 20. Sociedades de responsabilidad limitada.
·         Tema 21. Sociedad anónima.
·         Tema 22. Sociedad anónima laboral.
·         Tema 23. Sociedades cooperativas.

MÓDULO IV. ASESORÍA FISCAL Y TRIBUTACIÓN.
·         Tema 24. Introducción: El sistema Tributario Español. La ley General Tributaria.
·         Tema 25. La tributación de las actividades empresariales y profesionales. IRPF: Los métodos de
·         estimación directa y el método de estimación objetiva por signos, índices o módulos.
·         Tema 26. Otras obligaciones fiscales del empresario o profesional.
·         Tema 27. Impuesto de sociedades.
·         Tema 28. IVA.
·         Tema 29. Haciendas locales.
·         Tema 30. Régimen fiscal en Canarias.

MÓDULO V. DERECHO MERCANTIL.
·         Tema 31. Introducción al derecho mercantil.
·         Tema 32. El empresario y la empresa.
·         Tema 33. Regulación jurídica de la empresa.
·         Tema 34. Ley de marcas.
·         Tema 35. Patentes y módulos.
·         Tema 36. Instrumentos del tráfico mercantil.
·         Tema 37. Anexo: Diccionario básico del Derecho Mercantil.

MÓDULO VI. RELACIONES LABORALES.
·         Tema 38. La política de empleo en España.
·         Tema 39. La contratación laboral.
·         Tema 40. El despido del trabajador.
·         Tema 41. Régimen general de la seguridad social.
·         Tema 42. Prestaciones de la seguridad social.
·         Tema 43. Protección al desempleo.
·         Tema 44. Infracciones y sanciones.