EFEM

Master en Ejecutivo de Recursos Humanos

Masters a distancia

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  • Duración
    825 Hora(s)
  • Título
    Master en Ejecutivo de Recursos Humanos
  • Precio
  • Objetivo
    Este Master te capacita para dirigir o gestionar el Departamento de RRHH de cualquier empresa.
  • Dirigido a
    Master orientado a Trabajadores en Activo que quieran especializarse o actualizarse en el campo de los RRHH. Capacita para dirigir o gestionar el Departamento de Recursos Humanos-Laboral de cualquier empresa.

Sobre EFEM

Historia del centro
Desde 1995 Grupo Gates/EFEM es una empresa especializada en la comercialización de Masters para directivos y profesionales de la Empresa. EFEM pertenece a Grupo Gates. Grupo Gates obtiene la Certificación AENOR según la Norma de Calidad UNE-EN ISO 9001:2000.Es centro asociado de la ANCED (Asociación Nacional de Centros de Enseñanza a Distancia), organización colaboradora con el Ministerio de A...

Temario del curso

Master en Ejecutivo de Recursos Humanos


 

Master  en Ejecutivo de Recursos Humanos

(A distancia - 12 meses de duración)


DESCRIPCIÓN  


El Master EFEM en Ejecutivo de Recursos Humanos se desarrolla de una forma eminentemente práctica, reproduciendo en su contenido las situaciones y los problemas reales del mundo empresarial.

EFEM le ofrece una obra excelentemente sistematizada, amplia, perfectamente documentada, actualizada permanentemente y redactada por un grupo de expertos profesionales con más de 30 años de experiencia.

Se trata de dotarle de las capacidades necesarias para la Gestión y Dirección de los Recursos Humanos de una empresa, así como para elaborar los planes estratégicos que permitan tomar decisiones en entornos cambiantes y complejos.


TEMARIO  


  • i.- organización de empresas.

  • ii.- introducción a la dirección de recursos humanos.

  • iii.- habilidades directivas.

  • iv.- organización y administración de recursos humanos.

  • v.- análisis, diseño y descripción de los puestos de trabajo.

  • vi.- selección de personal 1.

  • vii.- selección de personal 2.

  • viii.- coaching 1.

  • ix.- coaching 2.

  • x.- capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño.

  • xi.- gestión del conocimiento.

  • xii.- prevención de riesgos laborales 1.

  • xiii.- prevención de riesgos laborales 2.

  • xiv.- prevención de riesgos laborales 3.

  • xv.- prevención de riesgos laborales4.

  • xvi.- laboral 1.

  • xvii.-laboral 2.


OBJETIVOS DEL MASTER  


En menos de un año, nuestros alumnos serán acreditados con el Diploma de Master en Ejecutivo de Recursos Humanos, y serán capaces por sí mismos de:


  • Formar un equipo especializado en RR.HH., capaz de impulsar nuevos proyectos en la empresa que impliquen a toda la estructura jerárquica.

  • Negociar a cualquier nivel todo problema que se presente en la vida laboral diaria.

  • Establecer sistemas de formación continua y control de rendimiento del personal.

  • Planificar y diseñar los puestos de trabajo en función de las necesidades estratégicas de la empresa.

 

 

A QUIEN VA DIRIGIDO  


El Master en Ejecutivo de Recursos Humanos está dirigido a:


  • Directores de RR.HH., Relaciones Laborales, Comunicación, Jefes de Personal y Directores de Formación.

  • Consultores y formadores.

  • Abogados laboralistas.

  • Graduados sociales.


TUTORIAS  


A partir del primer día le será asignado un profesor/tutor que de acuerdo con su ritmo de aprendizaje, será quien planifique el desarrollo de su master. (opcional)


OTRAS CUESTIONES  


  • FINANCIACION: EFEM dispone de un sistema que se adapta a la forma de pago que más le convenga a cada alumno, sin intereses.

  • PROMOCIÓN ESPECIAL 2008-2009 PARA TRABAJADORES EN ACTIVO. Consultar con el Centro.

  • E-LEARNING: Gratuito, incluido en el Master. (opcional)

 


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