Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con 3 Especialidades

Últimas Convocatorias para obtener la Titulación Oficial de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con validez en todo el territorio nacional. Titulación expedida por ECA, como Entidad Formativa Autorizada a Nivel Nacional con Nº 33/0037/03.

PROGRAMA

• Parte Común (350 horas), realizadas "a distancia", vía e-Learning, en el aula virtual en Internet. Para ello el alumno contará con:
  • Tutorías personalizadas a través de Internet.
  • Ejercicios de autoevaluación.
  • Tests de evaluación.
  • Casos Prácticos.
  • Foros de debate.
  • Noticias, enlaces, chat, etc.
• Especialidades (300 horas), realizadas "a distancia", vía e-Learning, en el aula virtual en Internet. Las Especialidades a realizar son las siguientes:
  • Seguridad en el Trabajo.
  • Higiene Industrial.
  • Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
• Prácticas en Empresas (450 horas):

Con el objeto de dar debido cumplimiento a la parte II del Anexo VI del R.D. 39/97 se prevé la realización de prácticas en empresas, con una duración de 150 horas por Especialidad. Para ello, ECA pone a disposición de los alumnos las Delegaciones de que dispone en toda España.

• Trabajo "Fin de Curso" (150 horas por Especialidad):

En aquellos casos en que los alumnos no puedan desarrollar esta formación práctica, deberán realizar un trabajo "fin de curso", de duración no inferior a 150 horas por Especialidad y tutelado por el Director del curso y los profesores que él designe.

El programa, que se ajusta a los requisitos fijados en el Anexo VI del Real Decreto 39/1997, es el siguiente:

I. PARTE COMÚN

1.  
   1. Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo
      1. Condiciones de trabajo y salud
      2. Riesgos
      3. Daños derivados del trabajo
      4. Prevención y protección
      5. Bases estadísticas aplicadas a la prevención.
   2. Técnicas de prevención de riesgos laborales

1.     Seguridad en el trabajo:

1.  
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      1.  
         1. Concepto y definición de seguridad: técnicas de seguridad
         2. Accidentes de trabajo
         3. Investigación de accidentes como técnica preventiva
         4. Análisis y evaluación general del riesgo de accidente
         5. Norma y señalización en seguridad
         6. Protección colectiva e individual
         7. Análisis estadístico de accidentes
         8. Planes de emergencia y autoprotección
         9. Análisis, evaluación y control de riesgos específicos: máquinas; equipos, instalaciones y herramientas; lugares y espacios de trabajo; manipulación, almacenamiento y transporte; electricidad; incendios; productos químicos
         10. Residuos tóxicos y peligrosos
         11. Inspecciones de seguridad e investigación de accidentes
         12. Medidas preventivas de eliminación y reducción de riesgos

2.     Higiene industrial:

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      1.  
         1. Higiene industrial. Conceptos y objetivos
         2. Agentes químicos. Toxicología laboral
         3. Agentes químicos. Evaluación de la exposición
         4. Agentes químicos. Control de la exposición: principios generales; acciones sobre el foco contaminante; acciones sobre el medio de propagación
         5. Ventilación; acciones sobre el individuo: equipos de protección individual: clasificación
         6. Normativa legal específica
         7. Agentes físicos: características, efectos, evaluación y control: ruido, vibraciones, ambiente térmico, radiaciones no ionizantes, radiaciones ionizantes
         8. Agentes biológicos. Efectos, evaluación y control

3.     Medicina del trabajo:

1.  
   1.  
      1.  
         1. Conceptos básicos, objetivos y funciones
         2. Patologías de origen laboral
         3. Vigilancia de la salud
         4. Promoción de la salud en la empresa
         5. Epidemiología laboral e investigación epidemiológica
         6. Planificación e información sanitaria
         7. Socorrismo y primeros auxilios

4.     Ergonomía y psicosociología aplicada:

1.  
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      1.  
         1. Ergonomía: conceptos y objetivos
         2. Condiciones ambientales en ergonomía
         3. Concepción y diseño del puesto de trabajo.
         4. Carga física de trabajo
         5. Carga mental de trabajo
         6. Factores de naturaleza psicosocial
         7. Estructura de la organización
         8. Características de la empresa, del puesto e individuales
         9. Estrés y otros problemas psicosociales
         10. Consecuencias de los factores psicosociales nocivos y su evaluación
         11. Intervención psicosocial
   2. Otras actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales.

0.     Formación:

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      1.  
         1. Análisis de necesidades formativas
         2. Planes y programas
         3. Técnicas educativas
         4. Seguimiento y evaluación

1.     Técnicas de comunicación, información y negociación:

1.  
   1.  
      1.  
         1. La comunicación en prevención, canales y tipos
         2. Información. Condiciones de eficacia
         3. Técnicas de negociación
   2. Gestión de la prevención de riesgos laborales

 .       Aspectos generales sobre administración y gestión empresarial

a.     Planificación de la prevención

b.     Organización de la prevención

c.     Economía de la prevención

d.     Aplicación a sectores especiales: construcción, industrias extractivas, transporte, pesca y agricultura

1.  
   1. Técnicas afines

 .       Seguridad del producto y sistemas de gestión de la calidad

a.     Gestión medioambiental

b.     Seguridad industrial y prevención de riesgos patrimoniales

c.     Seguridad vial

1.  
   1. Ámbito jurídico de la prevención

 .       Nociones de derecho del trabajo

a.     Sistema español de la seguridad social

b.     Legislación básica de relaciones laborales

c.     Normativa sobre prevención de riesgos laborales

d.     Responsabilidades en materia preventiva

e.     Organización de la prevención en España

II. ESPECIALIDADES

1.  
   1.  
      • Seguridad en el Trabajo: profundización en los temas contenidos en el apartado 2.1 de la parte común.
      • Higiene Industrial: profundización en los temas contenidos en el apartado 2.2 de la parte común.
      • Ergonomía y Psicosociología aplicada: profundización en los temas contenidos en el apartado 2.4 de la parte común.

TITULACIÓN

Titulo Oficial TÉCNICO SUPERIOR EN PRL, con validez en todo el territorio nacional.Titulación expedida por ECA, como Entidad Formativa Autorizada a Nivel Nacional con Nº 33/0037/03.

MATERIAL DIDÁCTICO COMPLEMENTARIO

En el precio está incluido el material didáctico, elaborado por el propio personal docente, que consta de los siguientes libros editados por la prestigiosa Editorial Lex Nova:

• "Manual para la Formación de Técnicos de Prevención de Riesgos Laborales".Editorial Lex Nova.
  Manual de la parte obligatoria y común del programa formativo de nivel superior de formación de Técnicos de Prevención de Riesgos Laborales, de conformidad con el Anexo VI del Reglamento de los Servicios de Prevención (R.D. 39/1997).
• "Seguridad en el Trabajo. Manual para la Formación del Especialista". Editorial Lex Nova.
  Manual destinado a la especialización en el Área de Seguridad en el Trabajo, de conformidad con el Anexo VI del Reglamento de los Servicios de Prevención (R.D. 39/1997)
• "Higiene Industrial. Manual Para La Formación Del Especialista"Editorial Lex Nova.
  Manual destinado a la especialización en el Área de Higiene Industrial, de conformidad con el Anexo VI del Reglamento de los Servicios de Prevención (R.D. 39/1997)
• Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Manual para la Formación del Especialista.Editorial Lex Nova.
  Manual destinado a la especialización en el Área de Ergonomía y Psicosociología, de conformidad con el Anexo VI del Reglamento de los Servicios de Prevención (R.D. 39/1997)

CAMPUS VIRTUAL Y METODOLOGÍA DE APRENDIZAJE

Para que puedas realizar tu formación en las mejores condiciones de flexibilidad y calidad, ECA FORMACION ha desarrollado el Portal de Formación a través de Internet. Una solución formativa que incorpora todas las posibilidades de las nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones en el Campus Virtual, con todos los recursos integrados en una sola pantalla, en el que dispondrás de:

• Total libertad para realizar el Curso desde cualquier ordenador conectado a Internet, desde cualquier lugar, a cualquier hora, dedicando el tiempo que estimes oportuno en cada sesión.
• Apoyo tutorial activo y personalizado. Dispones de tutores expertos en la materia que te servirán de ayuda activa, guiándote y orientándote en el aprendizaje, contestando a tus dudas a través del e-mail, facilitándote información y noticias de interés.
• Una nueva forma de “aprender haciendo”. El eLearning es un proceso donde los participantes aprenden desde una posición activa, estudiando los contenidos, realizando casos prácticos, ejercicios de autoevaluación, test de evaluación continua, participando en foros con otros alumnos de todo el país, o buscando información complementaria en la web, que forman parte del entorno de aprendizaje donde el alumno es el centro de una nueva forma de aprender.
• Contenidos multimedia del Curso en formato web, con textos, gráficos, animaciones, videos y otros recursos didácticos que te permitirán seguir el Curso con éxito.
• Casos Prácticos, metodología que a partir de la descripción de la situación de una empresa y su solución, permite transformar los conocimientos teóricos en competencias profesionales.
• Documentación completa del Curso en formato PDF, incluidos los Casos Prácticos, que podrás imprimir para conservar la documentación del Curso.

Esta metodología de aprendizaje te aporta, además de los conocimientos del Programa del Curso, la habilidad en la gestión de información relevante y su análisis, una gran capacidad de organización, mayor visión global, mejora de tus actitudes en la búsqueda de soluciones, y el dominio de las nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones. Todas ellas, competencias clave, en un entorno tan competitivo y cambiante como el actual mundo empresarial.