La reducción de la jornada laboral en México: una propuesta que lleva meses estancada en el Congreso Karina Suárez Rodríguez

El dictamen avalado por la Comisión de Puntos Constitucionales que propone acortar las horas de 48 a 40 horas está a contrarreloj ante el próximo cierre de sesiones en la Cámara de Diputados

Reducción de la jornada laboral a 40 horas: por qué no se ha aprobado y qué esperar de la iniciativa en los próximos días

La aprobación de la iniciativa ha tropezado desde sus primeros pasos, con retrasos en su discusión y múltiples manifestaciones a favor y en contra de su implementación

Cáncer de origen laboral, pérdida del embarazo y estrés grave: así es la nueva la tabla de enfermedades de trabajo en México

Por primera vez, se toman en cuenta trastornos de ansiedad y enfermedades como la endometriosis. La tabla pasó de 161 a 194 enfermedades

Bienestar, tecnología y flexibilidad laboral: retos en la gestión del talento tras la pandemia Nacho Meneses Poncio

Atraer y retener los profesionales adecuados exige tener en cuenta aspectos que van desde la experiencia de los empleados al teletrabajo y la sintonía con los valores de la empresa

Los pediatras de la UCI del hospital La Paz grabaron las vejaciones de su jefe: “Nos llevó a una situación de sumisión” Beatriz Olaizola

EL PAIS se reúne con los siete doctores de la UCI pediátrica de baja, la mitad de la plantilla de la unidad, por el supuesto acoso del jefe de servicio y reconstruye los comentarios despectivos, las vejaciones y los gritos que soportaron durante años

Las empresas prevén subir un 4% de media los sueldos el próximo año, según Mercer Raquel Cortés Pascual

El principal reto del 40% de las compañías es atraer los trabajadores necesarios y mantenerlos, sobre todo en las contrataciones para actividades tecnológicas

De exagerar en el currículo a recortar información Gorka R. Pérez

Las cartas de presentación cada vez incorporan menos fotografías y datos personales como la edad para evitar discriminaciones

Una ‘Ley Silla’ para regular el trabajo de pie durante largas jornadas: “Se les prohíbe sentarse porque, según, dan una mala imagen”

Empleadas de zapaterías, cajeros y guardias de seguridad son algunas de las ocupaciones que obligan a permanecer de pie durante horas para preservar “la imagen” de las empresas, dejando graves repercusiones a la salud de los trabajadores

Las ofertas que las empresas hacen para captar talento: desde la jornada continua a flexibilidad en la hora de entrada Raquel Cortés Pascual

Informe de Randstad

Lecciones empresariales para formar el próximo Consejo de Ministros Carmen Sánchez-Silva De Santiago