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A la start-up Factorial ya le quedan pocas cosas de start-up. No solo porque ya hace tiempo, 10 años, que tres ingenieros catalanes —Jordi Romero, Bernat Farrero y Pau Ramon— fundaron esta empr...
La implicación de directores de departamento y gerentes baja cinco puntos en 2025, según Gallup. Sin su vinculación, ¿quién se encargará de motivar a los equipos?
La consejera delegada de Prisa Media, Pilar Gil, ha recibido el Premio Especial Líder Empresarial otorgado por Directivos de Capital Humano (DCH), la mayor organización de Recursos Humanos de Europa y...
Cuanto más avanzan las máquinas, más importantes se vuelven las capacidades humanas
Participar en ligas, carreras o circuitos deportivos, eventos que se han multiplicado en el mercado, se ha hecho estratégico para muchas compañías. Y con un claro objetivo: remontar un compromiso la...
Fresh People, compañía tecnológica valenciana especializada en liderazgo y gestión de equipos, ha cerrado una ronda de financiación de 2,6 millones de euros liderada por Inveready, y con part...
La entidad despidió a Alami en 2019 tras recibir quejas provocadas por un incidente en el que supuestamente llamó a un operador “inútil” e “incompetente” delante de sus compañeros por un posible error de 800.000 euros
Hay palabras y expresiones en las ofertas de empleo que hacen saltar las alarmas porque quizá enmascaran sueldos bajos o una alta carga de trabajo. La falta de información entre fases o una entrevista mal realizada puede hacer que el candidato abandone
En Madrid no hay playa, cantaban The Refrescos hace ya unos cuantos años, pero eso no ha impedido que la capital de España supere ya a la costera Barcelona en ocupación y rentabilidad, y esté cer...